Popis pracovní pozice pro vztahy s investory (kvalifikace, dovednosti, kariéra)

Popis úlohy správce vztahů s investory (IR)

Úkolem manažera vztahů s investory je především komunikovat (slovně i písemně) o všech záležitostech týkajících se investorů, které překlenují propast mezi vedením a investory, zejména o rolích souvisejících se strategií, obchodním plánem, rozpočtem, ročními výsledky atd.

Tato role má v podstatě diverzifikovanou povahu; osoba by měla mít dobré komunikační schopnosti (písemné i ústní). Nelze jej provést žádným robotem ani strojem s umělou inteligencí. Je to proto, že je vyžadován určitý smysl pro formátování (postup psaní) a měl by být sdělen jednoduchým jazykem, který by byl srozumitelný pro hlavní lidi, kteří jsou investory v konkrétní společnosti nebo analytikem v oblasti výzkumu kapitálu. Business a hlásí to charakteristickým akcionářům.

Kvalifikace pracovních pozic pro manažera vztahů s investory

Role pozice investora ve vztahu k investorům : Kandidát by měl nést odpovědnost za správnou komunikaci mezi managementem a komunitou investorů. Bude mít nárok na úkol poskytovat jasné informace a údaje podle pokynů vedení jménem společnosti.

Požadovaná kvalifikace: Kandidát by měl mít absolventský titul na uznávané univerzitě se specializací na finance / účty. Postgraduální titul, jako je MBA (Finance) nebo Masters in Commerce, není ve skutečnosti nutný, ale byl by považován za další výhodu. Měl by mít schopnost dobré prezentace a dobré psací schopnosti. Měl by být schopen sbírat informace od vrcholového managementu a měl by mít požadovanou schopnost naslouchat komentáři managementu. Finanční znalosti by přidaly další body jménem kandidáta.

Odpovědnosti a dovednosti

Níže uvedený snímek poskytuje podrobnosti o popisu úlohy vztahu investorů a jeho rolích a odpovědnosti.

  1. Úplně první věcí zmíněnou v popisu úlohy Investor Relations je udržování správného plánu Investor Relations (IR) a upgrade podle požadavků.
  2. Podrobná komplexní a konkurenční analýza různých finančních modelů / finančních nástrojů / finančních metrik atd.
  3. Monitorování výkonu a metrik zaměřených na výsledky na denní / týdenní / měsíční / čtvrtletní bázi.
  4. Identifikace různých tříd akcionářů a prezentace v souladu s jejich požadavky.
  5. Zjišťování probíhajících provozních změn v organizacích a jejich sledování prostřednictvím neustálých kontaktů se správou a správným způsobem s investory.
  6. Školicí a rozvojové programy s mluvčími společnosti v pravidelných intervalech.
  7. Popis pracovní pozice vztahující se k investorům také uvádí, že byste měli udržovat a vytvářet tiskové zprávy, prezentace a další komunikační dokumenty týkající se organizace, související s výdělky, několika akcí a strategií pro makléře, analytiky, institucionální investory.
  8. Údaje o výrobě a zprávy o produkci zámořských poboček a dceřiných společností by měly být zveřejněny včas.
  9. Popis pracovní pozice v souvislosti s investory zahrnuje, že kandidát by si měl přečíst zprávy analytika a měl by být shrnut, aby jej mohl předat vrcholovému managementu.
  10. Budování vztahů s členy burz za účelem bezproblémového plnění úkolů.
  11. Slouží jako primární kontaktní bod pro investiční komunitu.
  12. Neustálá aktualizace části „Vztahy s investory (IR)“ na webových stránkách společnosti v pravidelných intervalech.
  13. Uspořádání konferencí, Roadshows, přepisů příjmů a interakcí investorů, kdykoli je to požadováno.
  14. Popis pracovní pozice v souvislosti s investory zahrnuje pravidelné sledování vnímání a dotazování investorů a jejich předávání managementu a řešení případné diskriminace, pokud k nim dojde.
  15. Po uvolnění výdělku nebo zveřejnění finančních výsledků je nutná zpětná vazba investiční komunity, která bude předána vedení nejvyšší úrovně. V případě jakýchkoli rozdílů v názorech je povinností Investor Relations (IR) odstranit nejednoznačnost mezi manažerskými a investičními skupinami.
  16. Pro správnou firemní strategii potřebuje vedení přesné pohledy na investiční komunitu, a proto by vedení mělo mít správné pohledy na investory.
  17. V případě zpětného odkupu akcií nebo prohlášení o dividendě (průběžné i konečné) je povinností investora poskytnout přesnou zpětnou vazbu institucionálních i retailových investorů.

Kariérní růst a cíle

Práce s investory (IR) zaznamenala v dnešní době potenciální růst. Vzhledem k neustále se měnící a dynamice podnikání a doplnění nových předpisů a transparentnosti auditu, pokud jde o zveřejnění úplného finančního výkazu při jeho zveřejnění, se zapojení a potřeba dobře vyškoleného týmu IR vyvinuly jako jedna z hlavních potřeb v moderní doba. Korporátní svět uznal hodnotu dobře vyškoleného týmu IR a jeho příspěvek ke zvýšení hodnoty ceny akcií za předpokladu, že jsou všechna data jasně uvedena ve finančním / výnosu vykazovaném společností. Základním faktem je, že je nutná řádná a jasná prezentace všech údajů, přičemž akcionáři, zejména maloobchodní, by byli schopni identifikovat, co se ve skutečnosti s Obchodem děje, nebo jinými slovy,jsou jejich investice (investora) hodné? Tam je nedávný trend, který se vyvinul tam, kde je vidět, že kandidáti se správnými zkušenostmi v oblasti komunikace společnosti, správy fondů, podnikového financování, účetnictví a financí mění svůj profil na pozici Investor Relations (IR).

Několik hlavních důvodů pro tyto posuny v kariéře je, že kandidáti, kteří jsou si dobře vědomi vyřizování stížností Investorů a vnímání investorů, a jsou schopni to řádně zvládnout. Podle průzkumu prováděného na londýnské burze cenných papírů bylo zjištěno, že efektivní tým pro vztahy s investory (IR) snižuje kapitálové náklady a spravedlivě odpovídá likviditě ceny akcií a spravedlivému ocenění cenných papírů.

Stále více obchodních domů se proto těší na dobře vyškolené manažery Investor Relation pro správné ocenění akcií společnosti na burze cenných papírů. Jednoduchý a základní důvod je, že když jsou investoři dobře obeznámeni s Obchodem, pak se mohou aktivně účastnit nákupu akcií pouze oni, pokud má Obchod schopnost budoucího výdělku.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found