seychellesartprojects.org

Soukromý kapitál v Indii

V posledním desetiletí byl soukromý kapitál v Indii nadhodnocen a nyní je nezasloužený, cituje McKinsey. Jak to tedy vidíte jako uchazeč o zaměstnání nebo profesionál ve stejném nebo jiném odvětví?

V tomto článku se pokusíme vyhodnotit soukromý kapitál v Indii a jít do nitra drsnosti toho, co fungovalo a co ne, spolu s životaschopností toho, aby byl velký v soukromém kapitálu v Indii.

Tady je sekvence, kterou budeme v tomto článku sledovat -

Přehled soukromého kapitálu v Indii

Soukromý kapitál v Indii byl velmi nadšený z jejich budoucnosti na počátku dvacátých let. Zde jsou následující statistiky, díky nimž byli nadšení -

• 50% z celkového počtu obyvatel (což bylo v té době 1,1 miliardy) bylo mladších (tj. Do 30 let).
• HDP v letech 2003 - 2007 rostl každoročně o 7,5 procenta.
• Výkonnost bank v selhání se snížila na 2,6% z 9,5%.
• Soukromí investoři investovali na indický trh v letech 2001 až 2013 přibližně 93 miliard dolarů.

Ale po tom všem to nešlo podle představ. Poměrně zřídka indický soukromý kapitál dosáhl vrcholu (pouze v letech 2005 až 2008).

Podívejme se na níže uvedený graf, abychom přesně pochopili, co se stalo -

O co přesně tedy šlo?

Ukázalo se, že indický trh má méně soukromých společností než jiné rozvíjející se trhy (BRICS).

Indie má 2 600 veřejně obchodovaných společností se tržbami 125 milionů dolarů, zatímco v Číně jich je jen 1 000. Mnoho soukromých společností se stalo veřejnými ještě předtím, než se jich soukromé společnosti v Indii vůbec dostaly. Indické HDP navíc po roce 2011 začalo klesat.

Ale věci nejsou tak nudné, jak se na první pohled zdá.

Podle McKinseyho výzkumu bylo zjištěno, že společnosti podporované PE v Indii zlepšily své příjmy a také vydělaly zisky rychleji než veřejné společnosti. To znamená, že lze říci, že soukromý kapitál v Indii se stal rozhodujícím zdrojem kapitálu pro indické společnosti. Soukromý kapitál v Indii odvedl neuvěřitelnou práci tím, že v posledním desetiletí přispěl 36% společností, které získaly kapitál. V těžších dobách si společnosti soukromého kapitálu vedly ještě lépe. V roce 2008 přispěli 47% a v letech 2011 až 2013 v průměru 46%.

Takže jako uchazeč o zaměstnání nebo profesionál, který je ochoten vstoupit do soukromé kapitálové společnosti v Indii; můžete mít skvělou šanci být součástí tohoto odvětví, které se nevzdá svého poslání sloužit soukromým společnostem bez ohledu na to, že procházejí těžší dobou a jsou vystaveni menším příležitostem.

Služby soukromého kapitálu nabízené v Indii

Soukromý kapitál v Indii spravuje investice a portfolio soukromých společností. Zkoumají a analyzují a pomáhají soukromým společnostem strategizovat v dlouhodobém horizontu.

Zde je celá škála služeb, které soukromé kapitálové společnosti v Indii nabízejí soukromým společnostem -

• Fundraising a nastavení: Během fundraisingu je třeba udělat hodně věcí. Firmy soukromého kapitálu pomáhají soukromým společnostem vyřešit celou strategii. Pomáhají týmu vyvinout investiční strategii fondu a také prezentaci. Spolu s tím společnosti zabývající se soukromým kapitálem pomáhají společnostem s obchodními příležitostmi a analýzou sektoru, návrhem očekávané hodnoty fondu a také s prováděním due diligence klientů. Soukromé kapitálové společnosti navíc pomohou soukromým společnostem zapsat klíčové součásti dosavadních zkušeností klientů.
• Daňové a regulační služby: Soukromý kapitál v Indii může spravovat fondy, pouze pokud budou mít přehled o daňových a regulačních službách. Z tohoto důvodu nabízejí daňové a regulační služby i společnostem, které je potřebují. V rámci této služby usnadňují soukromým společnostem strukturování fondů, restrukturalizaci za účelem optimalizace daně a pomoc při daňovém poradenství a dodržování předpisů.
• Riziko, správa a dodržování předpisů: Získání finančních prostředků nepomůže, dokud společnosti nevědí, jak dodržovat předpisy a jak dobře využívat infrastrukturu. Firmy soukromého kapitálu, které tak pomáhají společnostem při zmírňování rizik, hledají pro soukromé společnosti to nejvhodnější a usnadňují vytváření investičního manuálu a formulování správných systémů a postupů správy portfolia.
• Firemní finance: V oblasti podnikových financí může soukromý kapitál v Indii soukromým společnostem pomoci různými způsoby. Slouží v orientaci na obchody, řízení projektů, podpora vyjednávání, oceňování, strukturování kapitálu, poradenství při získávání kapitálu, společné podniky a strukturování obchodů. Tyto věci jsou nesmírně užitečné, pokud soukromé společnosti hledají růst, ziskovost a budování konkurenční výhody.
• Forenzní služby: Soukromý kapitál v Indii také rozšiřuje svůj horizont a pracuje v docela neznámých regionech. Tady je jeden z nich. Firmy soukromého kapitálu v Indii pomáhají společnostem provádět kontroly podnikové inteligence a spolehlivosti spolu s prováděním náležité péče o environmentální aspekty.

Nejlepší soukromé kapitálové společnosti v Indii

V poslední době existuje v Indii mnoho společností zabývajících se soukromým kapitálem, které investují do soukromých společností v Indii. Následuje seznam nejlepších soukromých kapitálových společností, které se již v Indii prosadily. Pořadí v seznamu je založeno na množství peněz získaných / investovaných příslušnými PE firmami -

• Správa rizikového fondu ICICI: Toto je dceřiná společnost banky ICICI. Za poslední desetiletí získala téměř 3 miliardy dolarů. Ústředí této PE společnosti se nachází v obchodním hlavním městě Indie, Bombaji.
• Skupina soukromého kapitálu Kotak : Skupina soukromého kapitálu Kotak investuje konkrétně do zdravotnictví a infrastruktury v Indii. Od roku 1997 získala více než 2,8 miliardy dolarů a byla jednou z nejuznávanějších PE společností v Indii.
• Chryscapital: Je založen mimo Nové Dillí. Od svého založení v roce 1999 investovala společnost Chrys Capital do 50 projektů a získala téměř 2 miliardy dolarů ve fondech PE.
• Sequoia Capital: Jsou to světové PE společnosti po celém světě. V Indii investovali za poslední desetiletí téměř 2 miliardy dolarů. Investují především do energie, spotřebního zboží a finančních služeb.
• Blackstone Group: Jsou v Indii a zaměřují se na infrastrukturu a nemovitosti od roku 2006. Investovali již zhruba 2 miliardy dolarů do diverzifikovaného portfolia v Indii.
• Indie hodnotový fond: Primárně se jmenoval GW Capital. Křídla se rozšířila v roce 1999 ve městě Bombaj v Indii. Získal přibližně 1,4 miliardy dolarů a tato obrovská částka je rozdělena mezi čtyři fondy.
• Vyloučení partnerů v oblasti soukromého kapitálu: Je to jeden z nejstarších soukromých kapitálových fondů v Indii a svou cestu zahájil v roce 1988. Za poslední tři desetiletí získal více než 1,1 miliardy dolarů a investoval do 53 různých investic.
• Ascent Capital: Tato PE firma působí v Indii již více než deset let a již pomohla více než 40 podnikatelům dosáhnout jejich snů. V současné době spravují 600 milionů dolarů rozdělených do tří fondů.
• Everstone Capital: Tato PE firma se primárně zaměřuje na oděvní průmysl a strojírenské firmy. V Indii působí od roku 2006 a v současné době spravují přibližně 425 milionů dolarů finančních prostředků.

Nábor soukromého kapitálu v Indii

I když by mnoho lidí tvrdilo, že je snadné prolomit práci v oblasti soukromého kapitálu v Indii, vězte, že pokud nemáte správné zázemí, je dost těžké vůbec dostat příležitost.

Zde jsou kandidáti, které PE firmy obvykle najímají -

• Analytici investičního bankovnictví, kteří se proslavili v prvotřídních butikových bankách nebo v menších bankách.
• Lidé, kteří stále pokračují v promocích (samozřejmě pro juniorské role).
• Lidé, kteří již pracují v jiných PE firmách.

Pokud nepatříte do výše uvedených tří skupin, bylo by pro vás těžké průlom. Existuje ale několik alternativ, které můžete využít -

• Nejprve můžete získat titul MBA od špičkového institutu a pokračovat v kariéře v investičním bankovnictví. Pak můžete hledat příležitost k odchodu a připojit se k PE firmě.
• Zadruhé můžete pracovat v průmyslovém odvětví více než 20 let, sbírat své zkušenosti a poté se připojit k PE společnosti jako konzultant.
• Zatřetí, přemýšlejte o profilech firemního rozvoje. Peníze jsou v tomto profilu méně, ale prostředí by bylo podobné. Později v kariéře pak můžete přejít od korporátního rozvoje k soukromému kapitálu.

Nyní si promluvme o náborovém procesu.

Vězte jistě jednu věc - že lovci hlav hrají hlavní roli při najímání PE společností. Pokud tedy nejste schopni potěšit lovce hlav, byla by to pro vás těžká cesta.

Obvykle existují dva cykly náboru - cyklus a cyklus.

V cyklu začíná proces každý rok kolem října. Firmy PE hledají pozice analytiků v procesu „on the cycle“. V procesu „on the cycle“ se rozhoduje rychle, často během několika týdnů a nabídky se zveřejňují bezprostředně po pohovoru.

• Pokud v rámci procesu „on the cycle“ dostanete pohovor na začátku roku 2017, budete pokračovat v práci v bankovnictví dalších 1,5 roku a v PE společnosti začnete pracovat v roce 2018.
• V případě procesu „mimo cyklus“, jakmile je nabídka uvolněna, začnete okamžitě pracovat. V procesu „mimo cyklus“ zavádění nabídky trvá déle. Trvá to více než týdny; i měsíce rozhodnout, které z nich jsou nejvhodnější.

Pokud se tedy chcete připojit k PE firmě, musíte si předem naplánovat procesy „v cyklu“ nebo „mimo cyklus“.

Kultura soukromého kapitálu v Indii

V soukromém kapitálu se kultura trochu liší od investičního bankovnictví. Na rozdíl od investičního bankovnictví budete mít zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ale budete se muset naučit tento tlak zvládat. Očekávejte každý den 12 hodin, ve většině případů pět dní v týdnu. Získáte dostatek času na socializaci a víkend o víkendu se svou rodinou. Ale v několika případech možná budete muset věnovat více hodin než obvykle.

Soukromý kapitál v Indii se objevuje a existuje obrovský prostor pro rozvoj. V Indii je tedy kultura v organizaci velmi dynamická a vy musíte být neustále ve střehu, abyste mohli naplnit své cíle.

Práce s vícerozměrnými lidmi, procházení spousty papírů a výzkumných zpráv a správa financí by byly každodenní činnosti. Ale pokud dokážete vydržet dlouho, uděláte neuvěřitelné rozšíření své pozice, bankovního zůstatku a sociálního vlivu.

Platy v soukromém kapitálu v Indii

Trh soukromého kapitálu v Indii se objevuje. Profesionálové, kteří pracují na indickém trhu, tak dostávají v sektoru private equity mnohem nižší plat ve srovnání se svými evropskými a americkými kolegy.

Na vstupní úrovni je průměrná kompenzace profesionálů v oblasti private equity v Indii kolem 20 000 až 40 000 $ ročně nebo někdy nižší než rozpětí. To je krmivo pro kuřata ve srovnání s tím, kolik profesionálů v oblasti private equity dostává na zahraničním trhu.

Kompenzace se však do značné míry liší podle velikosti fondů. V Indii začalo fungovat mnoho velkých fondů. To znamená, že pro profesionály v oblasti private equity existuje v Indii obrovská příležitost k růstu a mohou v blízké budoucnosti očekávat vysoký plat.

Příležitosti k opuštění soukromého kapitálu v Indii

Pokud hledáte příležitosti k odchodu, první otázka zní - „proč nakonec opustíte PE?“ A pokud se vám ta práce opravdu nelíbí, proč jste vůbec vstoupili do tělesné výchovy?

Ve většině případů znamená opuštění PE společností to, že vynecháváte také své MBA.

Na trhu PE se lidé pohybují kolem jednoho fondu do druhého; zvláště pokud na začátku pracují v menších fondech. PE firmy jdou na dlouhou vzdálenost, pokud opravdu chtějí někoho do svých fondů. Mohou také nabídnout mnohem větší pozice a kompenzace.

V USA a Evropě musíte vynakládat velké úsilí, abyste vydělali hodně, ale v Indii, jakmile vydržíte počáteční dny s menšími fondy, vaše kompenzace drasticky vzroste se zkušenostmi.

Závěr

Vstup do soukromého kapitálu v Indii není snadná práce. Musíte mít potřebné zázemí, abyste prolomili trh práce. A na začátku můžete očekávat jen slušný plat a dlouhé hodiny. Pokud však dokážete vydržet několik let, vyděláte mnohem víc, než jste si kdy mysleli.