seychellesartprojects.org

Vzorec pro výpočet míry nezaměstnanosti

Vzorec míry nezaměstnanosti vypočítá podíl lidí, kteří nepracují nebo jsou nezaměstnaní, z celkového počtu zaměstnaných nebo nezaměstnaných pracovních sil a je zobrazen v procentech.

Míra nezaměstnanosti = nezaměstnaní lidé / pracovní síla * 100

Kde,

• U je míra nezaměstnanosti.
• Pracovní síla se skládá ze zaměstnaných i nezaměstnaných.

Vysvětlení

Používá se k měření nezaměstnanosti převládající v ekonomice. Čitatel vzorce zohledňuje počet nezaměstnaných lidí. Odradit zaměstnance, dobrovolníky a lidi, kteří nemají odpovídající dovednosti a jsou staří a staří, jsou z výpočtu počtu nezaměstnaných obecně odstraněni a mohou být také odstraněni z pracovní síly. Jmenovatel rovnice uvádí pracovní sílu, což je počet lidí, ať už je zaměstnaný nebo nezaměstnaný.

Některé poměry mohou být založeny na aktivní pracovní síle, která zahrnuje pouze lidi, kteří hledají práci v posledních čtyřech týdnech, a vylučuje ostatní. Takže když máme tyto dvě čísla, která jsou provedena prostřednictvím průzkumu, můžeme vypočítat vzorec míry nezaměstnanosti, který dělí nezaměstnané lidi pracovní silou. Čím nižší je poměr, tím lepší je.

Rozvojové země mají vyšší míru ve srovnání s rozvinutým národem.

Příklady

Tuto šablonu vzorců míry nezaměstnanosti Excel si můžete stáhnout zde - Šablona vzorců míry nezaměstnanosti Excel

Příklad č. 1

Předpokládejme, že celkový počet nezaměstnaných byl 11 978 tis. A celkový počet zaměstnaných 166 900 tis. Jste povinni vypočítat míru nezaměstnanosti na základě daných čísel.

Řešení:

Následující údaje použijte pro výpočet vzorce míry nezaměstnanosti.

Dostáváme celkový počet nezaměstnaných, což je 11 978 tisíc, a nyní musíme vypočítat pracovní sílu.

Pracovní síla není nic jiného než součet nezaměstnaných a zaměstnaných lidí, který je 11 978 a 166 900, což se rovná 178 878 tis.

Nyní použijeme výše uvedenou rovnici k výpočtu rychlosti (U)

= 11 978/178 878 x 100

Výsledek tedy bude -

Nezaměstnanost tedy činila 6,70%.

Příklad č. 2

Poté, co výzkumné oddělení provedlo podrobný výzkum, pákistánské ministerstvo práce uvedlo níže uvedené statistiky.

Na základě výše uvedených údajů jste povinni vypočítat rovnici míry nezaměstnanosti.

Řešení:

Zde je uveden celkový počet zaměstnaných osob, což je 11,00,00 000.

Musíme zjistit počet nezaměstnaných, který lze vypočítat níže:

Nezaměstnaná populace = 8,20,75 000

Pracovní síla bude -

Pracovní síla není nic jiného než součet nezaměstnaných a zaměstnaných osob, což je 8,20,75 000 a 11,00,00 000, což se rovná 19,20,75 000.

Nyní použijeme výše uvedený vzorec k výpočtu míry nezaměstnanosti

= 8,20,75,000 / 19,20,75,000 x 100

Výsledek tedy bude -

Míra U tedy byla 42,73%

Příklad č. 3

Níže jsou uvedeny statistiky těchto dvou zemí. Země s vyšší mírou nezaměstnanosti než srovnávací bude považována za rozvojovou zemi.

Referenční sazba je 10%. Musíte určit, která ze dvou zemí spadne do kategorie rozvojových zemí.

Řešení:

Zde jsou uvedeny jak údaje o nezaměstnaných, tak o zaměstnancích, nicméně pro výpočet rovnice míry nezaměstnanosti musíme vypočítat pracovní sílu.

Výpočet míry nezaměstnanosti v zemi A lze provést následovně:

Pracovní síla není nic jiného než součet nezaměstnaných a zaměstnaných lidí.

Míra nezaměstnanosti U _A vzorec = 2,74 176,42 / 21,86 335,34 x 100

Nezaměstnanost v zemi A bude -

= 12,54%

Výpočet míry nezaměstnanosti v zemi B lze provést následovně:

U _B = 2,46,758,78 / 23,85,891,46 x 100

Sazba pro zemi B bude -

= 10,34%

Obě země mají míru U vyšší než 10%, a proto obě země spadají do kategorie rozvojových zemí.

Kalkulačka míry nezaměstnanosti

Můžete použít následující kalkulačku míry nezaměstnanosti.

Nezaměstnaní lidé
Pracovní síla
U

U =	Nezaměstnaní lidé X 100 Pracovní síla
	0 X 100 = 0 0

Relevance a použití

Lze jej považovat za zaostávající indikátor, což znamená, že hodnota nebo míra obecně klesají nebo rostou v důsledku měnících se podmínek ekonomiky, místo aby je předvídaly. Pokud národ nebo ekonomika nejsou v dobré kondici a pokud je počet pracovních míst menší nebo vzácný, očekává se růst nezaměstnanosti.

Když ekonomika národa roste zdravým tempem a pracovních míst není málo, nebo jinými slovy relativně hojně, pak se dá očekávat, že míra nezaměstnanosti poklesne. Tyto druhy indikátorů se používají k měření ekonomického zdraví národa, ať už národ směřuje k recesi se zvyšující se mírou nezaměstnanosti, nebo vychází z recese s klesající mírou jako indikátorem.