seychellesartprojects.org

Splatný plat se vztahuje na odpovědnost společnosti vůči zaměstnancům vůči výši platu za období, které se stalo splatným, ale společnost jim je dosud nevyplatila, a je uvedeno v zůstatku společnosti v rámci odpovědnosti za škodu.

Definice platu

Výplatu lze připsat druhu zápisu do deníku mezd, který se použije k zaznamenání kompenzace, která bude vyplacena zaměstnancům, do účetních knih. Obvykle je zahrnuta do krátkodobých závazků v rozvaze, protože se očekává, že bude splacena do jednoho roku.

Níže je uveden základní zápis do deníku, který bude předán v účetních knihách za účelem výplaty mezd.

A po výplatě platu bude proveden nižší zápis do deníku.

Druhy záznamů o platbách plateb

Mezi hlavní druhy záznamů v denících plateb mzdami nebo platy patří:

# 1 - Počáteční záznam

Záznam hlavního deníku mezd bude nahrávat pro počáteční výplatu. Tento záznam zaznamenává nebo uznává hrubý plat nebo hrubé mzdy, které zaměstnanci vydělávají, spolu s srážkami z jejich výplaty, a pokud by společnost dlužila místním orgánům nebo vládě nějaké další daně. Tyto scénáře byly popsány v příkladech výše.

# 2 - Nahromaděné mzdy

Mohou existovat časově rozlišené platy nebo vstupy do mezd, které budou uznány nebo zaznamenány na konci každého účetního období a které mohou být určeny k rozpoznání nebo zaznamenání výše mezd nebo mezd, které dluží zaměstnancům firmy, ale nebyly vyplaceny dosud. Tento zápis do deníku bude poté v příštím účetním období stornován, aby bylo možné nahradit původní uznání nebo počáteční záznam. Tuto položku lze také ignorovat nebo se jí vyhnout, pokud plat nebo výše mzdy nejsou významné.

# 3 - Ruční platby

Organizace nebo firma může při dané příležitosti vyplatit manuální výplaty zaměstnanců, a to buď z důvodu ukončení pracovního poměru, nebo jakýchkoli jiných úprav platů (např. Jakákoli zpětná novela zákona, která způsobí odliv dodatečných mezd stávajícím zaměstnancům za předchozí období).

Příklady zápisů do deníku se platem

Následují příklady vyplácených platů

Příklad výplaty platu č. 1

Společnost Vanilla Bond Private s ručením omezeným se sídlem v USA právě zahájila činnost zprostředkování s vlastním kapitálem 1,5 milionu USD. Nedávno najala Reginu jako účetní této firmy. Byla požádána, aby v účetním softwaru provedla zápisy do deníku pro následující scénář výplaty platu.

Zvažte následující podrobnosti o platu a daních, které mají být k 1. dubnu; jste povinni předávat zápisy do deníku, které se časově rozlišují v účetních knihách společnosti Vanilla Bond Private limited.

Řešení:

Položky deníku pro výše uvedený příklad, jak se časově rozlišují v účetních knihách, budou následující:

Příklad č. 2 k výplatě

V pokračování výše uvedeného příkladu a podrobností zvažte nyní, že společnost Vanilla Bond Pvt Ltd vyplácí svým zaměstnancům mzdu každé 29. měsíce v měsíci prostřednictvím NEFT z účtu Chase Bank. Vy jako účetní firmy jste povinni zaúčtovat zápisy do deníku a zároveň platit mzdu v účetních knihách firmy.

Řešení:

Mzdy splatné v deníku pro výše uvedený příklad k datu platby v účetních knihách budou následující:

Jak lze poznamenat, všechny účty závazků byly od jejich vyplacení vymazány na 0. A konečně, při zaúčtování záznamu v deníku zadrženého výdělku budou připsány mzdové náklady, které byly spojeny s debetním zůstatkem, a z účtu nerozděleného zisku. Poté budou na konci každého měsíce také vyplaceny mzdové náklady a / c na 0 zůstatek.

Důležité body

• Jedná se vždy o dva typy účtu; první je výdajový účet a další by byl účet odpovědnosti, jak je uvedeno ve výše uvedených příkladech.
• Výše uvedené daně se vzájemně nevylučují, ale mohlo by existovat více proměnných nebo méně v závislosti na tom, do kterých státních pravidel vaše organizace spadá. Navzdory tomu by zacházení zůstalo stejné.
• Dále, když je plat vyplácen, může být vyplácen různými způsoby, mezi něž patří režimy Banka, Hotovost, Online atd. A totéž je třeba zadat do zápisu do deníku.
• Všechny účty účtů daní, jako jsou účty sociálního zabezpečení, státní daně z příjmu, zdravotní pojištění atd., Jsou vytvořeny za účelem zaznamenání zadržených částek a jejich sladění s příslušnými daňovými úřady.
• Medicare a sociální zabezpečení nebudou firmou nebo společností ani firmou zaznamenány ani uznány jako daň ze mzdy nebo mzdové výdaje, protože tyto výplaty zaplatí zaměstnanec společnosti z jejich výplaty odečtením těchto částek.
• Daně ze mzdy jsou ty, které zahrnují příspěvek zaměstnavatele, nikoli příspěvek zaměstnance.