Cíle auditu | Přehled nejlepších 7 typů cílů auditu

Jaké jsou cíle auditu?

Audit je systematické zkoumání účetních knih a dalších dokumentů společnosti, které se provádí s hlavním cílem vědět, že to, zda účetní závěrka připravená a předložená společností ukazuje věrný a poctivý obraz organizací.

Cílem auditu je získat přiměřenou jistotu, že účetní závěrka účetní jednotky neobsahuje významné nesprávnosti, a poskytnout zprávu o účetní závěrce v souladu se zjištěními auditora. Audit je nezávislý a systematické zkoumání účetní závěrky a podrobné prošetření výkazů příjmů a výdajů, účetních záznamů, jako jsou prodeje, nákupy atd.

Auditoři by měli mít na paměti cíle auditu v době prověrky účetní závěrky a finalizace aktuální tržní ceny aktiv. Jedná se o různé typy auditu.

7 typů cílů auditu

Typ objektivních změn podle typu auditu. Níže je uveden seznam 7 hlavních typů auditu a jejich cílů: -

  1. Externí - Zkontrolovat, zda účetní závěrka připravená vedením poskytuje přesný a poctivý obraz. Sestavená účetní závěrka je podle příslušných účetních a auditorských standardů.
  2. Interní - Zkontrolovat interní kontrolu finančního výkaznictví, dodržování zásad, dodržování právních aspektů, jako je použitelnost zákona o společnostech;
  3. Forenzní - Rozpoznávejte případy podvodů, kontrolujte a snižujte počet případů podvodu pomocí aplikací návrhů a doporučení a interní kontroly auditu v účetní jednotce,
  4. Statutární - Ke kontrole, zda účetní jednotka dodržuje pravidla a předpisy zákona, podle kterého zaregistrovala, musí jmenovat statutárního auditora, který provede povinný audit.
  5. Finanční -  Získání přiměřené jistoty, že účetní závěrka neobsahuje významné nesprávnosti.
  6. Daň -  řádné vedení účetních knih a dalších záznamů podobné povahy a vedení řádné evidence příjmů a daňových výdajů a odpočtů daňových poplatníků.
  7. Zvláštní cíl: Provádí se podle zákonů a cíle se liší podle zákonů.

Výhody

  • Správní rada může zkontrolovat, že principy a zásady, které formulovaly a navrhly, jsou implementovány a následovány pracovní silou či nikoli.
  • Finanční výkazy, které vedení připravuje podle příslušných standardů účetního výkaznictví a auditu.
  • Tým interního auditu může ověřit, zda je zásada kontroly interního auditu implementována či nikoli, což si sami navrhli.
  • Rozpoznávejte případy podvodů a snižte procento případů podvodů díky důkladné kontrole interního auditu.
  • Poskytují lepší reprezentaci finančních výkazů a poskytují přesný a poctivý obraz.
  • Vyhodnocení kapacity a efektivity všech úrovní řízení subjektu;
  • Audit pomáhá při rehabilitaci nemocných jednotek, rekonstrukci subjektu, fúzi a sloučení mezi společnostmi.
  • Externí audit může být přínosný, pokud interní auditor není spolehlivý.
  • Audit chrání zájem vlastníka subjektu.

Nevýhody

  • Proces auditu je velmi nákladný, protože účetní jednotka nese náklady, jako je odměna auditora, přičemž životní náklady během auditu, včetně zaměstnanců, hradí oficiální cestovní výdaje, které jim vznikly při auditu.
  • Všechny údaje, zprávy a informace týkající se procesu auditu poskytuje vedení.
  • Auditor provádí audit na základě metody vzorkování. Z tohoto důvodu nelze některé chyby identifikovat.
  • Auditoři mají k provedení auditu omezený čas a musí ve stanovené lhůtě předložit zprávu o auditu vlastníkovi účetní jednotky.
  • Výsledky interních auditů se nezveřejňují externě a jejich výsledky poskytují pouze vedení.
  • To není možné, aby auditoři našli všechny chyby a podvody v Knihách účtů a účetních záznamech.

Omezení cílů auditu

  • Nezahrnuje audit mnoha životně důležitých aspektů účetní jednotky, jako je efektivita managementu, finance a etika podnikání.
  • Chytré manipulace a podvody v účetních knihách a účetních záznamech atd. Nejsou auditem zveřejňovány.
  • Audit účetní závěrky neposkytuje přesné potvrzení dalších informací a vysvětlení, které auditor vezme za účelem výroku auditora.
  • Návrh technik auditu a formulace programu auditu pro shromažďování důkazů nemusí odpovídat povaze podnikání.
  • Vysvětlení, údaje, zprávy a další informace poskytnuté vedením nemusí být správná a mohou mít vliv na auditorův výrok.
  • Existuje nějaký typ auditů, které se řídí podle zákonů, v takových auditech jmenují auditoři regulační orgán, takže neexistuje žádná nezávislost auditorů.
  • Finanční výkazy jsou sestaveny na základě základního počtu úsudků v závislosti na takových prvcích, které se mohou lišit.
  • Audit knih účtů nemusí být zcela spolehlivý jako důkaz poskytnutý vedením.
  • Auditovaná účetní závěrka nemusí poskytovat přesný a poctivý obraz a přesnou pozici, pokud auditor přijme chybný úsudek / rozhodnutí / výrok.
  • Auditor nemůže být odborníkem ve všech vertikálech účetní jednotky, měl by věřit na základě úsudku jiných odborníků, jako jsou odhadci, právníci.
  • Existují některé subjekty, které nemohou nést náklady na audit.

Důležité poznámky

  • Cílem cíle auditu je vytvořit a vyjádřit věrný a poctivý obraz účetní závěrky a audit se provádí za účelem ujištění, že účetní závěrka neobsahuje žádné významné nesprávnosti.
  • Zkontrolovat, zda vedení připravilo účetní závěrku podle účetních pokynů a rámců pro podávání zpráv (IFRS).
  • Zaměstnanci, kteří budou poskytovat pomoc auditorům a jejich zaměstnancům, by měli mít dostatečné znalosti o auditu: - Jak má být proveden audit, jaké dokumenty jsou požadovány, jaké informace, údaje a zprávy mají být poskytnuty auditorům .
  • Může být změněno podle požadavku auditu.

Závěr

Společnost by měla pro svůj interní audit zaměstnat zkušené pracovní síly, protože pokud interní auditoři zjistí všechny chyby, podvody atd., Lze vyšetřování v takových situacích zahájit na interní úrovni. Auditor by měl po posouzení cílů auditu vyjádřit výrok auditora. Auditor by měl mít během auditu na paměti všechny relevantní cíle auditu, protože mu pomáhá najít přesné informace, chyby a podvody.