seychellesartprojects.org

Seznam nejlepších 4 kariér v oceňování podniků

Níže jsou uvedeny některé z kariérních rolí v oblasti oceňování podniků, které může člověk ve své kariéře dosáhnout.

Přehled kariéry oceňování

Ocenění se týká stanovení současné hodnoty nebo budoucí hodnoty aktiva z hlediska budoucích peněžních toků. Jedná se o analytický nástroj ke stanovení reálné hodnoty hmotného, ​​nehmotného a finančního majetku společnosti, který je potřebný pro účely získávání finančních prostředků, fúzí a akvizic, výkupu nebo v případě likvidace.

K ocenění požadovanému pro různé účely se používají různé techniky. některé z nich jsou uvedeny níže:

• Diskontovaný peněžní tok: DCF měří odhadované peněžní toky z aktiv, které mají být generovány v budoucnu, a hodnotí současnou hodnotu stejného pomocí správného diskontního faktoru.
• Srovnatelné společnosti: Měří násobky PE srovnatelných společností v sektoru, aby se dospělo k nejpravděpodobnější hodnotě aktiva.
• Metoda čisté hodnoty aktiv: Hodnota čistého aktiva je metodika založená na vzorcích používaná k vypracování metody Hodnota podniku podle odpovědnosti za aktiva. Tj. Aktiva - pasiva. Poskytuje reálnou hodnotu podniku.

Ocenění zahrnuje zjištění reálné hodnoty akcií, ESOPS, podnikání, hmotných aktiv, nehmotných aktiv atd. Každý typ ocenění je hodnocen různými metodami, které budou vyhovovat účelu. Protože to vyžaduje rozsáhlé odborné znalosti v oboru, společnost najímá odborníky na oceňování ve svém oboru. Například To Value a Mining Company, Kandidát, který má rozsáhlé technické znalosti v těžební profesi, by byl upřednostňován, protože techničnost v úkolu bude hrát hlavní roli.

Z tohoto důvodu je oceňovací práce jedním z nejdůležitějších oddělení každé investiční banky, protože se jedná o první fázi investičního procesu.

Kariéra č. 1 - analytik oceňování

Kdo je oceňovací analytik?

Analytici oceňování analyzují aktivum a zjišťují jeho reálné ocenění.

Valuation Analyst - Job Description
Odpovědnosti	Odpovídá za sestavení podrobných finančních modelů s ohledem na finanční prostředky daného aktiva a rovněž provádí výzkum ve skupině vrstevníků.
Označení	Oceňovací analytik
Skutečná role	Pracujte na složitých finančních modelech a vypracujte ocenění použitím více technik k nalezení mediánu, který lze použít jako přibližnou hodnotu aktiva.
Nejlepší společnosti	Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO jsou některé z předních společností v oblasti oceňování na světě.
Plat	Střední roční plat analytika ocenění bude mezi 60 000–90 000 $.
Poptávka a nabídka	Velmi žádaný profil, protože k provedení úkolu nejlepším možným způsobem vyžaduje rozsáhlé odborné znalosti a znalosti sektoru.
Požadavek na vzdělání	Expert na CFA / CPA / MBA / ocenění z univerzit 1. úrovně s minimálně 5–10 let exp.
Doporučené kurzy	CPA / MBA / CFP / CFA
Pozitivní	Šance pracovat na několika případech oceňování, čímž si buduje silný profil v raných fázích kariéry analytika.
Negativní	Rozsáhlé rozdrcení dat a práce na excelových listech může být nuda.

Kariéra č. 2 - Správce ocenění

Kdo je správcem ocenění?

On je ten, kdo bude dohlížet na práci analytika ocenění, aby mohl vypracovat názor.

Správce ocenění - popis úlohy
Odpovědnosti	Odpovídá za to, aby analytik pracoval na více přiřazeních ocenění a dokončil úkol v pravý čas.
Označení	Manažer - Ocenění
Skutečná role	Řídí tým analytiků a podává zprávy přímo řediteli oceňovací vertikální oblasti s ohledem na výpočty a složitost práce spolu s řadou osobohodin strávených na zadání.
Nejlepší společnosti	Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO jsou některé z předních společností v oblasti oceňování na světě.
Plat	Střední roční plat pro elitního manažera vztahů může být kdekoli mezi 1 000 000 až 1 50 000 USD, protože se jedná o profesionální roli.
Poptávka a nabídka	Velmi vysoká poptávka po roli, protože vyžaduje týmové dovednosti v manipulaci a rozsáhlé znalosti předmětu spolu s odbornými znalostmi sektoru, aby analytika dobře vedla.
Požadavek na vzdělání	CFA / CPA / MBA z univerzit 1. úrovně s alespoň 10–15 lety zkušeností.
Doporučené kurzy	CFA / CPA / MBA / CFP
Pozitivní	Rozsáhlé znalosti o různých sektorech v tomto odvětví a udržovat si prsa v posledních výzvách v oceňovacím odvětví.
Negativní	Dlouhá pracovní doba a vysoké křupání dat a finanční modelování, protože je zodpovědný za veškerou práci analytika.

Kariéra č. 3 - ocenění ředitele

Kdo je oceňovací ředitel?

Je to ten, kdo vede oddělení oceňování v organizaci a odpovídá partnerovi / generálnímu řediteli společnosti o výkonu oddělení i týmu.

Valuation Director - Popis práce
Odpovědnosti	Odpovídá za vytváření obchodu pro společnost získáváním čerstvých mandátů z trhu.
Označení	Ředitel - obchodní rozvoj
Skutečná role	Úzce spolupracuje s oceňovacím týmem, aby bylo vše možné za nejnižší cenu.
Nejlepší společnosti	Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO jsou některé z předních společností v oblasti oceňování na světě.
Plat	Střední roční plat generálního ředitele může být kdekoli mezi 2 000 000 - 3 000 000 $.
Poptávka a nabídka	Velmi žádaný profil, protože vyžaduje vysoký stupeň technických dovedností a schopnost generovat pro organizaci podnikání.
Požadavek na vzdělání	CFA / CPA / MBA / odborník na oceňování s 20 a více lety exp v oblasti oceňování.
Doporučené kurzy	Expert na CFA / CPA / MBA / ocenění.
Pozitivní	Šance ocenit více tříd aktiv, které budou užitečné v dlouhodobé kariéře.
Negativní	Neustálé telefonování může být nuda.

Kariéra č. 4 - Partner / CEO

Kdo je oceňovací partner / CEO?

Je to ten, kdo vede v organizaci vertikální oceňování a je zodpovědný za vytváření strategických vazeb na trhu napříč průmyslovými odvětvími a vertikálními odvětvími.

Partner / CEO - Popis práce
Odpovědnosti	Podporovat strategickou vizi společnosti a zajistit, aby organizace pravidelně dostávala obchodní úkoly z trhu.
Označení	Partner / CEO - ocenění
Skutečná role	Je v čele vertikálu oceňování organizace pořádáním seminářů, akcí k prodeji síly oceňovacího profilu společnosti.
Nejlepší společnosti	Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO jsou některé z předních společností v oblasti oceňování na světě.
Plat	Střední roční plat může být kdekoli mezi 3 000 000 až 5 000 000 $.
Poptávka a nabídka	Velmi žádaná role, protože celé podnikání společnosti závisí pouze na jedné osobě a jejích vztazích na trhu.
Požadavek na vzdělání	CFP / CPA / MBA z univerzit 1. úrovně s minimálně 20–25 let exp.
Doporučené kurzy	CPA / MBA / CFA
Pozitivní	Manažerská a strategická role ve společnosti, aby se věci udržely.
Negativní	Získávání přiřazení ocenění je v dnešním scénáři velmi obtížné, protože lidé přestanou oceňovat své podnikání v případě pomalého růstu ekonomiky.

Závěr

Valuation Job je jednou z nejzajímavějších kariér v oblasti financí, protože se jedná o dynamický profil s rozsáhlou expozicí různým technikám oceňování. Každé přiřazení je jiné, protože vstupuje do hry sektor. Chcete-li provést jakékoli přiřazení ocenění, musíte mít požadovanou odbornost a technické dovednosti, abyste mohli provést stejný účinek.

V případě ocenění hmotného majetku může uchazeč pracovat v kterékoli z oceňovacích společností, které najímají lidi případ od případu, jakmile je úkol zadán a je třeba pracovat. Lze jej tedy považovat za práci na volné noze i proto, že uchazeč bude vyzván, aby nabídl své profesionální služby s ohledem na konkrétní úkol, pro který může existovat rovněž dohodnutý poměr sdílení poplatků.

Kariéra v oblasti oceňování podniků je tak díky znalostnímu prvku jednou z nejzaměstnanějších pracovních míst v tomto odvětví.