Účetní firmy Top 10 účetních firem po celém světě

Špičkové účetní firmy jsou špičkové firmy na světě, které mají široké zastoupení poskytující účetní služby různým jednotlivcům, organizacím a dalším subjektům. Mezi nejvýznamnější účetní firmy patří PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP atd.

Účetní firmy po celém světě

Když začínáte svou kariéru, máte hlad po úspěchu. Tato mysl poháněná úspěchem vás vede k tomu, abyste se ucházeli o nejlepší firmu, a vaším jediným cílem a soustředěním je prolomit pohovor a být najat. Je to prestiž a značka, které chceme spojit s naším životopisem. Často nám chybí, že náš životopis také hovoří o druhu práce a odpovědnosti, kterou jsme zvládli. Hovoří o našich schopnostech a našich rozhodnutích pokročit v naší kariéře s ohledem na náš hlad zlepšovat se v našem zvoleném oboru. Proto je dobré hledat to nejlepší, ale je lepší se stát jedním z nejlepších.

Účetní firmy

Při hledání toho, jak dosáhnout toho nejlepšího a stát se nejlepším, jsme se rozhodli vám pomoci porozumět jim. Žebříčky byly převzaty z trezoru.

# 1 - PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP


PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
Hodnost 1
Rok založení 1998
Ústředí New York
Příjmy 35,4 miliard USD

PricewaterhouseCoopers je název synonymem slova nejlepší z nejlepších a prestižní. Každý, kdo chce zahájit kariéru v účetní profesi, sní o tom, že se stane součástí této účetní firmy. Tato firma má sídlo v a poskytuje profesionální služby prostřednictvím sítě firem působících ve 157 zemích, zaměstnávajících přibližně 208 000 lidí a obsluhujících více než 90 procent FT Global 500 (snímek 500 největších světových firem). Společnost se zaměřuje na poskytování služeb 16 klíčovým průmyslovým odvětvím, které zahrnují mimo jiné lidské zdroje, obchody, forenzní a poradenské služby. Podle výnosů je druhou největší účetní firmou v USA.

Profesionálové:

  • Společnost hledá ty nejlepší jednotlivce, kteří hledají vlastnosti jako inteligence, vstřícnost a péče
  • Každý týden je skvělý trénink, zkušenost s učením s úžasnými příležitostmi, které se hodí k povýšení. Společnost je skvělým odrazovým můstkem pro začínající zaměstnance, aby mohli zahájit svou kariéru, protože existují obrovské příležitosti k učení
  • Pokud budete denně spolupracovat se společnostmi z žebříčku Fortune 500, budou tyto výzvy určitě přínosné a budou z nich váš adrenalin spěchat.

Nevýhody:

  • Požadavky klientů vás dostanou do stresu a vy budete nuceni pracovat na šílené pracovní době
  • Když byli na vrcholu, naučili se být snobští a arogantní

# 2 - Deloitte LLP


Deloitte LLP
Hodnost 2
Rok založení 1845
Ústředí New York
Příjmy 35,2 miliard USD

Deloitte zaujímá v seznamu druhé místo. Mohlo by to být druhé, ale stojí za to to vyřešit. Zde jsou čísla. Americká členská firma Deloitte Touche Tohmatsu Limited zahrnuje mezinárodní síť desítek členských firem, které působí ve více než 150 zemích. Zaměstnává více než 220 000 lidí a každá firma poskytuje služby v souladu s pravidly a předpisy země, ve které působí.

Činnosti společnosti Deloitte fungují ve čtyřech klíčových oblastech podnikání: audit, poradenství, poradenství a daně. Mezi její klienty patří odborníci na služby ve více než 20 průmyslových odvětvích, jako je analýza dat, kybernetická bezpečnost, technologická strategie, finance a účetnictví, daně, rizika, strategie a operace a lidský kapitál.

Profesionálové:

  • Společnost má v tomto odvětví hvězdnou pověst a rozhodla se podle ní žít najímáním profesionálů, kteří jsou nejen kompetentní, ale také motivovaní s horlivostí k dosažení vyššího úspěchu
  • Pracovní prostředí podporuje výuku a týmovou práci, protože existuje řada klientů, pro které pracuje, což zajišťuje rychlý růst portfolia ve společnosti

Nevýhody:

  • Základem všech účetních firem je jejich nedostatek předvídatelnosti času, práce na dlouhé hodiny by měla být považována za normu bez vyšších mezd
  • Čím větší firma, tím více politiky a byrokratického přístupu, s nimiž se člověk musí naučit zvládat

# 3 - Ernst & Young LLP (EY)


Ernst & Young LLP (EY)
Hodnost 3
Rok založení 1849
Ústředí Londýn
Příjmy 28,7 miliard USD

Představte si společnost, kde se zakladatelé nikdy nesetkali, ale přesto jsou jejich společnosti propojeny a jsou členskou firmou účetní legendy Big 4 EY. Společnosti AC Ernst a Arthur Young se spojily po čtyřech desetiletích jejich smrti a vytvořily společnost Ernst & Young. Společnost nabízí poradenské, pojišťovací, daňové a transakční poradenské služby a oborové specializace firmy zahrnují spotřební zboží; finanční služby (správa aktiv, bankovnictví a kapitálové trhy, soukromý kapitál a pojištění); nemovitosti (výstavba a pohostinství a volný čas); vědy o živé přírodě (biotechnologie, lékařská technologie a farmaceutika); média a zábava; těžba a kovy; technologie; automobilový průmysl; telekomunikace; ropa a plyn; energie a služby; cleantech; vláda a veřejný sektor; péče o poskytovatele; maloobchod a velkoobchod;a podpora podnikatelských podniků.

Profesionálové:

  • Existují obrovské příležitosti setkat se s kým a kdo z každého odvětví jako klienti a úzce s nimi spolupracovat na zvýšení hodnoty vašich zkušeností a obnovení
  • Každý miluje náročnou práci, ale stane se z ní vášeň, když se stane zábavnou, s dobrými lidmi jako kolegy, kteří vás podpoří ve vašem úsilí, a je to přesně tak v EY
  • Nyní na vás vrhají skvělé platové balíčky a výhody

Nevýhody:

  • Nepředvídatelné hodiny jsou nedílnou součástí tohoto odvětví, ale co více bolí, je nepředvídatelná povaha závazků klienta
  • Pracovní prostředí od vás ve stojatém starém způsobu myšlení hodně očekává

# 4 - KPMG LLP


KPMG LLP
Hodnost 4
Rok založení 1987
Ústředí Amstelveen
Příjmy 24,44 miliardy USD

KPMG si oprávněně vydobyla své čtvrté místo a zajistila si místo mezi účetním Big 4. Je jednou z nejrychleji rostoucích účetních společností Big 4 za poslední dva roky. KPMG je nezávislá americká členská firma švýcarského subjektu s názvem KPMG International Cooperative, jejíž členské firmy lze nalézt ve 155 zemích. Společnost se může pochlubit zaměstnáváním 174 000 zaměstnanců s více než 9 000 partnery. Společnost poskytuje servisní linku pro audit, daně a poradenství, přičemž v každé z nich je zaměřeno na konkrétní odvětví. KPMG pracuje pro klienty v 16 průmyslových odvětvích: bankovnictví a finance; budovy, stavby a nemovitosti; pojištění; investiční management; alternativní investice; maloobchodní; jídlo, pití a spotřební zboží; různorodý průmysl; energie, přírodní zdroje a chemikálie; zdravotnictví a farmacie; vláda a veřejný sektor;technologie; média a telekomunikace; vysoký růst na středním trhu; soukromý kapitál; vysoký růst rozvíjejících se trhů; a Japanese Practice, která úzce spolupracuje s japonskými členskými společnostmi KPMG a slouží japonským společnostem podnikajícím v USA

Profesionálové:

  • Společnost věří v rodinnou kulturu a pracuje jako uzavřená rodina
  • Společnost má velkou mezinárodní přítomnost a velkou míru růstu. to se přímo odráží v profesionálním postupu a růstu pozice zaměstnanců
  • skvělí lidé a rodinná kultura. “

Nevýhody:

  • Pracovní doba je nepravidelná a na profesionály je kladen přílišný důraz
  • Je třeba udělat hodně cestování a kompenzace je rozhodně kyselou půllitrem
  • Firma nemá velmi dobrý image značky a je nejméně prestižní z Big 4 

# 5 - Grant Thornton LLP


Udělit Thornton LLP
Hodnost 5
Rok založení 1924, současný název a součásti v roce 1986
Ústředí Chicago
Příjmy 1,45 miliardy USD

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) je jednou z největších světových organizací nezávislých auditorských, daňových a poradenských společností. To má velkou pracovní expozici s širokou škálou veřejně a soukromě vlastněných společností, vládních agentur a finančních institucí, stejně jako s občanskými a náboženskými organizacemi. Společnost působí v 59 kancelářích s více než 550 partnery a 7 000 zaměstnanci.

Profesionálové:

  • Grant Thornton vítá filozofii „přineste si do práce sebe sama“, čímž přináší velkou rozmanitost a flexibilitu, což má za následek zmocnění jejích zaměstnanců.
  • Společnost má funkční portfolio, které se může pochlubit skvělými klienty, a proto je nejlepší firmou druhého stupně
  • Společnost pomáhá svým zaměstnancům udržovat rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Flexibilní svými způsoby a výrazně tlačí na podporu
  • Společnost může být velká, pokud jde o její mezinárodní přítomnost a zaměstnance, ale zachovala si kulturu malé firmy. “

Nevýhody:

  • Společnost je nerealistická ve svých očekáváních od svých zaměstnanců a během rušné sezóny dělá zaměstnance na dlouhé hodiny
  • Kompenzace není po značku.

# 6 - BDO USA LLP


BDO USA LLP
Hodnost 6
Rok založení 1910
Ústředí Chicago
Příjmy 1,05 miliardy USD

BDO má přibližně 1300 kanceláří ve 150 zemích. Nabízí širokou škálu služeb, včetně pojištění, daní, transakčního poradenství, investičního bankovnictví a podnikových nemovitostí. Poradenská divize společnosti nabízí služby v oblasti soudních sporů, vyšetřování, restrukturalizace podniků a oceňování. Prostřednictvím BDO Capital Advisors nabízí BDO investiční bankovnictví a služby. Odborné znalosti společnosti v oboru zahrnují nemovitosti, farmaceutika a biotechnologie; energie; ne pro zisk; zdravotní péče; výroba a distribuce; finanční služby, zábava, technologie a maloobchod a spotřební zboží.

Profesionálové:

  • Pracovní etika společnosti vždy hodně mluví o její pracovní kultuře a BDO je pevná ve své myšlence klást „lidi na první místo“ - ať už jde o zaměstnance nebo klienta. Toto je myšlenka, která přináší podstatu skvělých lidí BDO s velkou kulturou a prostupuje celou společností
  • BDO, jak je uvedeno, je společnost, která pevně věří ve své služby lidem. Proto je věnována maximální pozornost rovnováze mezi pracovním a soukromým životem jejích zaměstnanců a je zajištěna velká flexibilita pro zajištění pohodlí jejích zaměstnanců
  • Přestože se jedná o střední společnost, stará se o poskytování úžasných zaměstnaneckých výhod a konkurenčních kompenzačních balíčků
  • Společnost je ve svém pracovním prostředí mimořádně profesionální a získává pouze vynikající technické znalosti

Nevýhody:

  • Pracovní doba je příliš dlouhá a stresující a vždy se hromadí termíny, které je třeba vždy dodržovat
  • Společnost nemůže jít gaga o svém velkém seznamu klientely, protože je docela omezená. Profesionálové tak nemají tu výhodu, že si užívají skvělé expozice

# 7 - Crowe Horwath LLP


Crowe Horwath LLP
Hodnost 7
Rok založení 1924
Ústředí Chicago
Příjmy 686,6 milionů USD

Je docela úžasné poznamenat, že společnosti v seznamu 10 nejlepších soutěží s firmami, které byly založeny ve dvacátém století. Crowe Horwath založila svou poradenskou skupinu v šedesátých letech minulého století, aby se stala jednou z nejznámějších a nejuznávanějších firem, které se staly jedinečnou alternativou k Big 4. Společnost má 3 000 zaměstnanců obsluhujících z 28 kanceláří od pobřeží k pobřeží a poskytuje audit, výkon, poradenství v oblasti rizik a daňové služby společnostem v mnoha odvětvích, která zahrnují stavebnictví, vzdělávání, finance, potraviny a zemědělství, zdravotní péči, výrobu a distribuci, neziskové organizace, soukromý kapitál a státní a místní správu.

Profesionálové:

  • Crowe Horwath může rozhodně požadovat vyšší úroveň služeb a hodnoty, které svým klientům přináší. Společnost má zejména klíčové kompetence svých myšlenkových vůdců, inovativní přístup k potřebám klientů a vysokou úroveň služebního závazku všech jejích zaměstnanců.
  • Spolupracovníci jsou přátelští a vstřícní a věří v flexibilitu svého harmonogramu, aby se přizpůsobili potřebám svých kolegů
  • Pro začátečníky existuje spousta příležitostí spolupracovat s různými klienty v různých průmyslových odvětvích a navíc existuje šance na dosažení vyšších pozic již na počátku jejich kariéry
  • Manažeři a partneři společnosti jsou její silnou stránkou, protože poskytují skvělé vedení a jsou s pracovníky v přátelském vztahu

Nevýhody:

  • Pracovní doba je stále obtížná, zejména během rušné sezóny
  • Je extrémně obtížné udržovat rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, protože společnost neposkytuje žádnou další podporu. To vytváří stresující atmosféru pro pracovníky.

# 8 - RSM US LLP


RSM US LLP
Hodnost 8
Rok založení 2011
Ústředí Chicago
Příjmy 1,47 miliardy USD

RSM US LLP (RSM) se zaměřuje na poskytování auditorských, daňových a poradenských služeb pro střední trh. Společnost byla dříve známá jako McGladrey LLP a nedávno změnila svůj název v říjnu 2015, sloučením s dalšími členskými firmami v síti RSM International se změnila na RSM. Celkově má ​​tato společnost 8 000 zaměstnanců v 80 městech po celé zemi. Společnost působí ve více než 120 zemích s více než 38 000 zaměstnanci, což výrazně zvyšuje její mezinárodní úsilí. Společnost roste rychlým tempem, než dokážou manažeři zvládnout. Je kladen příliš velký důraz na nové obchody na úkor uspokojení současných klientů

Profesionálové:

  • Lidé v RSM rádi oznamují svou lásku ke svým kolegům a potěšení z práce. To nepochybně hovoří o jeho pracovní kultuře a lidech
  • Firma iniciuje proces učení, ale předává jim kontrolu nad růstem kariéry profesionála. Jsou poskytovány neustálé příležitosti a dobré množství práce pro zvýšení zkušeností za předpokladu, že je zaměstnanec uchopen v jejich prospěch.
  • Společnost prosperuje se svými zaměstnanci a partnery RSM zajišťuje, že dobré výkony jsou uznávány a uznávány

Nevýhody:

  • Společnost očekává, že budete několik měsíců pilně pracovat
  • Kompenzace se vyplácí na základě hodinové práce a někdy vám způsobí nejistotu, kde ve společnosti výkonnostně stojíte

# 9 - Moss Adams LLP


RSM US LLP
Hodnost 9
Rok založení 1913
Ústředí Seattle
Příjmy 430 milionů USD

Moss Adams je globální síť více než 100 nezávislých účetních a auditorských společností s více než 35 000 profesionály pracujícími pod její střechou a rozloženou do více než 102 zemí a teritorií. Tvrdí, že má přibližně 2 300 zaměstnanců, včetně téměř 270 partnerů. Společnost má silnou regionální (západní pobřeží) firmu, která roste ohromným tempem.

Moss Adams má různorodý seznam klientů, který zahrnuje veřejné, soukromé a neziskové podniky. Tato účetní firma má tři hlavní linie služeb (pojišťovací, poradenská a daňová) a slouží průmyslovým odvětvím včetně oděvů, komunikací a médií, stavebnictví, automobilového průmyslu, finančních služeb, zemědělství, lesních produktů, vína, zdravotnictví, biologických věd, výroby a spotřebitele produkty, neziskové, vláda, nemovitosti, pohostinství, restaurace, technologie, domorodé a herní služby a služby. Společnost také poskytuje služby soukromým klientům a jednotlivcům s vysokou čistou hodnotou a poskytuje služby investičního bankovnictví a správy aktiv prostřednictvím dvou přidružených společností: Moss Adams Capital LLC a Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Profesionálové:

  • Pracovní kultura je opravdu inspirativní, protože skupina fantastických lidí se schází k práci a vytváření prostředí pro spolupráci a poutavé prostředí
  • Přestože společnost nemá žádnou hodnotu za stažení značky, určitě ví, že se tam dostane s velkou kompenzací a prázdninovou politikou. “
  • Spousta zajímavých klientů pro práci

Nevýhody:

  • Nelze tvrdit, že vedoucí mají velkou kvalitu vedení kanceláře, a proto se vedení liší

# 10 - Baker Tilly Virchow Krause, LLP


Baker Tilly Virchow Krause, LLP
Hodnost 10
Rok založení 1931
Ústředí Chicago
Příjmy 475 milionů USD

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (běžně známý jako Baker Tilly), poskytuje služby v oblasti účetnictví, daní a ověřovacích služeb. Baker Tilly nabízí řadu obchodních poradenských služeb, včetně obchodních technologií, finančního a realitního plánování, forenzních, oceňovacích a soudních sporů, vládního softwaru a systémů, mezinárodního, fúzí a akvizic, operací a zlepšování procesů, soukromého kapitálu, soukromého investičního bankovnictví, vyhledávání a personální obsazení, poradenství ohledně penzijního plánu, řízení rizik, strategické daně a správa majetku.

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (běžně známý jako Baker Tilly), se neustále spojuje, aby zvýšil svůj podíl na firmách, aby se dostal až k Velké 4. Společnost má více než 580 kanceláří ve více než 110 zemích a má přibližně 35 kanceláří a více než 2 500 zaměstnanců v samotných USA. V červnu 2013 se firma spojila s Holtz Rubenstein Reminick LLP, zatímco v říjnu 2014 se spojila s filadelfskou účetní firmou ParenteBeard a vytvořila jednu z 15 největších účetních společností v USA.

Společnost poskytuje služby v oblasti účetnictví, daní a ověřovacích služeb; Baker Tilly také nabízí řadu obchodních poradenských služeb, včetně obchodních technologií, finančního a realitního plánování, forenzních, oceňovacích a soudních sporů, vládního softwaru a systémů, mezinárodního, fúzí a akvizic, operací a zlepšování procesů, soukromého kapitálu, soukromého investičního bankovnictví , vyhledávání a personální zajištění, poradenství v oblasti důchodových plánů, řízení rizik, strategické daně a správa majetku.

Firma obsluhuje několik průmyslových odvětví, včetně stavebnictví a nemovitostí, distribuce, energetiky a veřejných služeb, federální vlády, finančních institucí, vládních dodavatelů, zdravotnictví, vysokoškolského vzdělávání, práva a profesionálů, výroby a distribuce, neziskových organizací, restaurací, obnovitelných zdrojů energetika, maloobchod a komerční a státní a místní samosprávy.

Profesionálové:

  • Žádná společnost nemůže být skvělá bez přispění svých lidí a Baker Tilly je správným směrem s úžasnými lidmi, kteří pracují v přátelském prostředí
  • Společnost je připravena na růst, stejně jako učení a rozvoj svých zaměstnanců
  • Zaměstnanci si užívají zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem

Nevýhody:

  • Rušná sezóna představuje výzvu k naplnění očekávání a vyvážení života
  • Vzhledem k rostoucí povaze společnosti očekávají zaměstnanci lepší platy, než jaké nabízejí

Závěr - účetní firmy


Slovo prestiž se zdá být v mysli profesionálů zcela zafixováno a obchodní značky začaly lámat nebo vytvářet váš životopis. Tato špičková jména rozhodně nabízejí lukrativní kariérní příležitosti, skvělé projekty, velké klienty a odměňující práci, ale ... je tu nevýhoda toho, že se budete držet jen značky, aniž byste vážili své pověření a své cíle. Je velmi důležité, abyste předtím, než si stanovíte svůj životní cíl, abyste byli najati jako jeden ze zaměstnanců těchto velkých společností, rozhodli, kam chcete jít a čeho chcete dosáhnout. Pokud máte přibližnou představu o svých dlouhodobých plánech, zdá se, že je dobré jít za těmito společnostmi.